「年休の時季指定義務」と
企業の実務対応
2019年6月

改正労働基準法の施行により、年10日以上の年次有給休暇が付与される場合、
5日の年休について時季を指定して取得させることが必要になりました。
年次有給休暇の時季指定義務において、どのように対応すべきかを解説します。

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