事業再構築と
人事の役割
vol.318 2020年10月10日発行

◆特集

事業再構築と人事の役割
仕事の見える化とジョブ型人事制度の行方
 溝上憲文 本誌編集委員・ジャーナリスト


コロナに打ち勝つ人材の条件と人事課題

専門家に聞く コロナに打ち勝つ人材の条件と人事課題
 経営者JP 井上和幸 代表取締役社長・CEO
 経営人事パートナーズ 山極毅 代表取締役社長
 オーセンティックワークス 中土井僚 代表取締役
 INSPIRE LEADERSHIP 末永陽一 取締役

◆HRサービスの新潮流

デジタル人材専門の紹介会社 ウィンスリー
大手企業からDX推進人材の採用支援を依頼される理由とは
ウィンスリー 黒瀬雄一郎 代表取締役 ヘッドハンター


ウィズコロナ時代の経営・人事を支援する人材コンサルティング会社&サービス

 インターウォーズ/クライス&カンパニー/プロコミット
 経営者JP/サイコム・ブレインズ/人財ラボ
 経営人事パートナーズ/アジャイルHR/Paddle
 インソース/インフォテクノスコンサルティング/ヘルスデザイン

◆雇用管理の法律相談

働き方の多様化で注目される 副業・兼業の労働時間管理
 平田健二 弁護士 安西法律事務所

◆人事実務のポイント解説

労災保険法 育児・介護休業法 改正対応チェックリスト
 浅野育美 社会保険労務士 汐留社会保険労務士法人

◆採用動向レポート

[コンサルティング]リネアコンサルティング 大森崇 代表取締役社長
[産業医・産業保健師・産業看護師]プライマリー・アシスト 石山知良 代表取締役社長
[バイリンガル]ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン
        マイケル・クレイバン リージョナルディレクター
[新卒]ヒューマネージ 齋藤亮三 代表取締役社長

◆採用・育成・組織開発・HRテック 注目サービス紹介

アイ・ラーニング/ハッカズーク/フューチャーセッションズ
シェイク/リクルートスタッフィング/コーナー/平山/ビズアップ総研

◆著者が語る

『部下のトリセツ』think shift 浅野泰生 代表取締役 CEO
『組織は「言葉」から変わる。』揚羽 黒田天兵 ブランド戦略プロデューサー
『「強い会社」に変わる仕組み』モチベーションジャパン 松岡保昌 代表取締役社長
『Good Team 成果を出し続けるチームの創り方』アクションラーニングソリューションズ                        齋藤秀樹 代表取締役

◆人材コンサルティング会社&サービスガイド

[人材紹介]
 アンバース/エリメントHRC/コトラ/スギチェードロ
 ボンド・アソシエイツ/リソースリーガル/キーンバウム ジャパン

◆雇用・採用データ

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